市发改委在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，注重把开门办教育贯穿始终，在“三抓三推”上下功夫，实现“学”“做”结合、“查”“改”并举，取得了较好效果。
一是学习抓“活”，推动党员教育有新提高。坚持“走出去、请进来”抓好学习教育，不断增强吸引力、感染力，提高科学性、实效性。在“走出去”方面，组织党员到红色教育基地开展“支部主题党日”活动，到市烈士陵园革命纪念馆参观学习，感受革命先烈英雄事迹，接受爱国主义教育；组织党员干部到襄阳东站试乘高铁，充分感受“高铁时代”带给襄阳的巨大变化；组织100余名党员到居住地社区报到，参加志愿服务160多人次，加深了对党的宗旨和群众路线的理解领悟；组织退休党员到保康县尧治河村开展学习，实地体验乡村振兴的新面貌、新气象。在“请进来”方面，先后邀请市委党校专家和派驻纪检监察组领导作专题辅导，组织观看电教片4部，安排3名县级干部结合具体工作做业务辅导，加深了党员干部的理论认知和实践感受。
二是调研抓“深”，推动机关作风有新转变。坚持紧扣襄阳发展战略和“十四五”规划基本思路，紧扣高质量发展和减量化增长，紧扣征集反馈的问题，紧扣社会群众关注的热点难点，精心选准调研课题，深入基层调查研究。通过现场蹲点、入户走访、开会座谈、问卷调查、征求意见等方式，及时把情况摸清楚，把问题分析透，拿出破解难题的实招、硬招、新招。截至目前，市发改委党组成员和县级干部先后开展专题调研52次，走访项目建设单位、服务对象、扶贫村组、市直部门140多家、群众150多户370多人，征求意见建议80多条，提出对策举措110多项，现场解决问题20多个，真正使调研过程成为了密切同人民群众血肉联系的过程、推动发改工作探索创新的过程。11月上旬，举办了全委调研成果交流会，对党组成员领办问题的调研情况进行集中交流，进一步促进了调研成果转化运用。
三是整改抓“实”，推动发改工作有新突破。始终把检视问题、整改落实作为关键环节，坚持即知即改、边查边改。在查找问题方面，严格按照“四个对照”“四个找一找”要求，紧扣“18个是否”，全面认真查找委党组和党员领导干部存在的问题，建立“三张清单”；作为牵头单位领办问题16个，作为责任单位承办问题16个，党组成员领办问题9个，其他县级干部领办征集与自查问题21个，均实行清单制管理，做到了“人人有责任、个个有任务”。在整改问题方面，严格实行挂图作战、工期倒排、进度倒逼，以雷厉风行态度和动真碰硬决心立行立改、真改实改，做到事事有交代、件件有着落。截至目前，市发改委领办、承办的32个问题整改均已取得阶段成效；党组成员领办的9个问题1个已整改到位，8个正在持续整改；政治巡察反馈的问题已全部整改到位。通过结合工作抓整改，在经济调控、项目建设、改革攻坚、转型升级、保障民生等方面取得了明显成效。
