日前，市发改委获悉“打造党建品牌 凝聚发展力量”案例，从全市92家市直单位比选中突出重围，入选襄阳市直机关党建优秀品牌案例。
全市“三争”（争当实干先锋、争创实干堡垒、争树实干品牌）活动开展以来，市发改委把培育创建“党建引领 发展有我”党建品牌作为提升党建工作质量、推动发改事业高质量发展的重要抓手，坚持以党建凝心、品牌铸魂，引导全委党员干部埋头苦干、勇于担当、实干争先，凝聚发展改革力量。
2023年，市发改委先后争取获批“全国首批碳达峰试点城市”等8张国牌和“全省首批数字经济示范城市”等9张省牌；全市固定资产投资实现逆势增长，高于全省0.8个百分点；向上争取政策31项，争取项目56个、总投资943.5亿元，争取中央、省预算内资金17.7亿元，地方政府专项债204.47亿元；组织申报获批特别国债49.5亿元，位居全省前列；高质量完成《襄阳市流域综合治理和统筹发展规划》《襄阳都市圈发展规划》《关于推进东津城市新中心高质量发展的实施意见》等9个规划及政策的编制工作。
成绩得来殊为不易，下面随小编一起观摩下市发改委党建品牌案例吧！
打造党建品牌 凝聚发展力量
襄阳市发改委机关党建品牌案例
一、机关党建品牌创建基本情况
（一）机关党建品牌名称
党旗引领??发展有我
（二）机关党建品牌的内涵
旗帜引领方向，使命凝聚力量。“党旗引领”，寓意发改委党员干部始终忠诚于党、忠诚于人民、始终践行初心使命，彰显了发改委政治机关的鲜明本色。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。“发展有我”，体现的是一种自信、承诺和担当，展现的是一种当仁不让、舍我其谁的气势和精神状态，寓意发改委党员干部在新时代新征程中始终心怀“国之大者”，踔厉奋发、勇毅前行，奋力书写时代答卷。
（三）机关党建品牌的创建背景
党旗红，事业兴。高质量党建是高质量发展的引领和保障。
市发改委党组始终以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”，坚持以党建品牌为抓手，凝聚发展改革力量。“党旗引领 发展有我”党建品牌紧扣“引领”的核心作用和“发展”的时代主题，具有鲜明的政治本色、发改特色。通过政治引领、能力引领、项目引领、作风引领，广大党员干部积极投身襄阳都市圈高质量发展的志气得以激发、硬气得以增强、底气得以夯实、骨气得以锻造。市发改委基层党组织活力转化为发展动力，党建优势转化为发展胜势的良好局面正式形成。
二、主要做法和成效
（一）坚持政治引领，增强发展志气
牢固树立政治机关意识，通过“三个突出”不断深化政治机关意识教育，努力打造成为最讲政治、最讲党性、最讲担当的政治机关。突出理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持领导示范带头学、创新方式灵活学、推动工作结合学等多样化学习方式，筑牢思想根基、坚定政治站位。突出政治纪律。认真抓好政治生态分析研判，严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活质量，强化党性锻炼熔炉作用。突出实干担当。坚持把讲政治的落脚点放在集中精力推动发改事业上。制定全面从严治党责任清单，建立起横向到边、纵向到底的党建工作责任体系。把作风建设与重点工作任务相结合，制定实干清单。健全跟踪问效和对账销号机制，定期开展情况通报，激励真抓实干、紧抓快干。
（二）坚持能力引领，增强发展硬气
着眼于新时代发改事业需要，采取三项措施，党员干部干事创业的能力本领更加过硬。一是推进思想大解放。坚持以思想破冰引领发展突围，扎实开展“踔厉奋发，真抓实干”解放思想大讨论、“我为都市圈发展献一策”大讨论，切实把思想和行动转化为推动襄阳都市圈高质量发展的强大动力。精心组织“走出去、找差距、明方向、促发展”活动，积极到党员教育基地、先进单位学习考察，拓展视野，开阔思路。二是开通培训大课堂。紧盯中央、省、市政策动向，不定期邀请专家学者开展专题培训，增强党的二十大和省第十二次党代会精神落地落实的能力。把“发改干部大讲堂”作为党员干部大学习、大培训、大练兵、大提升的重要抓手，促使以讲提能、学以促干。持续举办“春季培训周”、党务干部培训班、青年读书会等活动，创新开展“师带徒”活动，助力提升业务能力。三是搭建实践大舞台。持续推进干部轮岗交流，通过多岗位锻炼，增加工作阅历，培养独当一面的复合型人才。及时把年轻干部选派到支持东津发展、襄阳市都市圈规划编制、全市项目建设观摩交流和“三集中”、优化营商环境、重大项目调研等重大规划、重要活动工作专班，更好地在实践中锤炼作风、提升能力。
（三）坚持项目引领，增强发展底气
不断强化“项目为王强底气、优化环境聚人气”的意识，全力以赴抓谋划、强招引、抢进度、优服务。齐抓共谋聚合力。建立咨询决策工作机制，对必威体育平台可向上争取切入的方向进行研判；出台全市抓项目促投资工作机制，对重大项目快速推进实施“26211”管理；实施“齐抓、同商、共谋”项目谋划申报工作专项行动方案，对三争（争资金、争政策、争项目）工作进行定期调度。联合共建促发展。以聚合力、促发展为目标，以项目建设中重点难点为契合点，探索推行“党建+项目建设”工作模式，组织机关各支部与项目单位支部联合开展主题党日活动，引导党员干部在项目建设中充分发挥先锋模范作用，加快推进项目建设。做优环境聚人气。全面落实襄阳市持续深化一流营商环境建设实施方案，按月进行调度；狠抓“正面宣传”和“反面曝光”，严肃查处优化营商环境中发现的不担当、不作为、慢作为、乱作为问题；持续推进营商环境评价工作，重点突击解决问题，优化短板，有效破解全市营商环境“痛点、堵点、难点”。
（四）坚持作风引领，增强发展骨气
坚持以作风大提升推动事业大发展，激励干事创业争先出彩，在襄阳都市圈高质量发展中勇挑大梁、走在前列。一是坚持“先”字为标。牢固树立“争第一、创优秀、出经验”的工作导向，以“跳起来摘桃子”的标准定目标，自我加压、负重奋进。大力塑造先进典型，持续开展“发改工作标兵”“先锋科室”等选树活动。二是坚持“效”字为要。按照“交则必办、办则必清、清则必果”原则，制定市发改委督查督办工作实施细则，确保高效；深化开展“党员干部下基层察民情解民忧暖民心”“解难题、稳增长、促发展”“千名干部进千企”等活动，持之以恒办好实事，确保实效。三是坚持“严”字当头。严实教育，坚持党性教育、纪律教育、警示教育、家风教育一体推进；严肃纪律，严格落实上下班、请销假、值班等工作纪律；严格督查，注重日常监督与重要时间节点监督相结合，通过廉政提醒、随机抽查、明察暗访等方式持续发力、纠治“四风”。
三、经验和启示
开展“党旗引领 发展有我”党建品牌创建，以党建为引领，以品牌促提升，通过“把准脉、破难题”“寻路径、建机制”“传声音、讲故事”三步法，不断深化党建品牌创建工作成效，促进党建与业务同频共振，取得较好成效，为全市发改系统提供了可资借鉴的“发改样板”。
（一）把准脉、破难题，紧扣中心谋发展。紧紧抓住党建服务保障中心工作“第一要务”。围绕委机关党的建设中心任务和市委、市政府工作大局，自觉用品牌的建设理念、方法和机制，提升党建工作效能，促进各项重点难点工作的落实，凸显党建工作的生命力和影响力，发挥党建工作统揽全局的中心作用，为完成各项工作提供组织保证。
（二）寻路径、建机制，凝聚合力促发展。积极探寻品牌创建落地路径，制定印发《市发改委创建党建品牌活动实施方案》。组织“我为都市圈献一策”“发改干部大讲堂”等活动助力思想解放；深入开展“四下基层”“解难题、稳增长、促发展”等活动践行实事求是。结合中心工作，坚持以活动为载体，推行“党建+项目建设”“党建+营商环境”等模式，凝聚“党建+”强大合力。通过将各类活动常态化、制度化，激发了全体党员干部凝心聚力促发展的蓬勃力量。
（三）传声音、讲故事，营造氛围助发展。坚持画好线上线下同心圆。召开党建品牌创建启动大会、发布《发改委党建品牌宣传片》、制作党建品牌文化墙、构建以“党旗引领 发展有我”为核心，特色支部品牌共同发力的党建品牌矩阵等，营造了良好的创建氛围，让党建品牌深入人心、取得实效，最终实现“党旗引领 发展有我”党建品牌“叫得响，立得住，传得开，过得硬”。
